Jak rekrutujemy

Tak, w TT-CS doceniamy różnorodność stylów pracy i rozumiemy, że elastyczność jest kluczowa. Dlatego oferujemy model pracy hybrydowej, który łączy pracę zdalną z obecnością w biurze.

Wierzymy, że pracownicy osiągają najlepsze rezultaty, gdy mogą pracować w sposób, który najlepiej odpowiada ich osobistym potrzebom i harmonogramom. Praca hybrydowa pozwala na zachowanie balansu między życiem zawodowym a prywatnym, co jest dla nas priorytetem.

W TT-CS rozumiemy, że każdy pracownik ma unikalne potrzeby i preferencje, jeśli chodzi o formę współpracy. Dlatego oferujemy elastyczne opcje zatrudnienia – od tradycyjnej umowy o pracę, która zapewnia stabilność i pełne benefity, po współpracę w modelu B2B, idealną dla osób ceniących sobie niezależność i przedsiębiorczość.

Niezależnie od wybranego modelu, zapewniamy Ci pełne wsparcie, dostęp do zasobów oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, które promuje innowacyjność i współpracę.

Choć nie mamy sztywnego dress code’u, w TT-CS cenimy profesjonalizm i odpowiedni dobór ubioru do sytuacji.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu i szacunku do indywidualności, dlatego pozostawiamy Ci wybór. Wierzymy, że najlepiej wiesz, jak się ubrać, by czuć się pewnie i komfortowo, jednocześnie zachowując profesjonalny wizerunek w sytuacjach, które tego wymagają.

Nasze środowisko pracy jest inkluzywne i otwarte, a Twoja swoboda wyrazu jest dla nas równie ważna, co efektywność pracy.

W TT-CS elastyczność to jedno z naszych kluczowych wartości. Zdajemy sobie sprawę, że każdy z nas ma inny rytm dnia, dlatego dajemy możliwość wyboru godziny rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00. Nasze elastyczne podejście pozwala Ci dopasować swój dzień pracy do osobistych potrzeb i zobowiązań, co sprzyja lepszemu zarządzaniu czasem i zwiększa produktywność. Jesteśmy przekonani, że zadowolenie z pracy zaczyna się od harmonii między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego wspieramy Cię w znalezieniu tego balansu.

W TT-CS dbamy o to, aby nasi pracownicy mieli dostęp do szerokiego wachlarza benefitów, które wspierają zarówno ich zdrowie, jak i rozwój osobisty.

Nasz pakiet obejmuje prywatną opiekę zdrowotną, która zapewnia szybki dostęp do wysokiej jakości usług medycznych, a także kartę Multisport, która umożliwia dbanie o kondycję fizyczną w preferowany sposób. Dodatkowo, oferujemy dostęp do platformy eTutor, która wspiera naukę języków obcych, a także dofinansowanie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, które może być wykorzystane na różnorodne potrzeby. Regularnie organizujemy również spotkania integracyjne, abyś mógł/a lepiej poznać zespół i budować relacje w przyjaznym, nieformalnym otoczeniu. Praca w TT-CS to nie tylko codzienne obowiązki, ale również rozwój, zdrowie i integracja z zespołem, który wspiera Twoje cele.

Tak, w TT-CS z radością wspieramy młode talenty, oferując programy praktyk i staży, które pozwalają na zdobycie cennego doświadczenia w realnym środowisku pracy. Co roku otwieramy drzwi dla studentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać praktyczne doświadczenie w jednej z naszych lokalizacji. Nasze programy są zaprojektowane tak, aby wspierać zarówno rozwój zawodowy, jak i osobisty, oferując wsparcie mentorskie oraz elastyczne godziny pracy, które pozwalają łączyć obowiązki akademickie z pracą. Jeśli jesteś zainteresowany/a praktykami lub stażem, skontaktuj się z nami na adres kariera@tt-cs.com.pl lub bezpośrednio z naszym HRBP. Dla nas każdy praktykant i stażysta to potencjalny przyszły członek naszego zespołu – zainwestuj w swoją przyszłość z TT-CS.

Absolutnie tak! W TT-CS wierzymy, że determinacja i gotowość do rozwoju są kluczowe. Jeśli tym razem nie udało się uzyskać wymarzonego stanowiska, zachęcamy do ponownego aplikowania. Każdy proces rekrutacyjny to nowa szansa na pokazanie swoich umiejętności i potencjału. Zawsze cenimy kandydatów, którzy są zdeterminowani i nie boją się próbować ponownie. Może to właśnie kolejna aplikacja okaże się kluczem do sukcesu – nie poddawaj się!

Jeśli w tej chwili nie znalazłeś/aś odpowiedniej oferty, nie martw się! W TT-CS nasze potrzeby rekrutacyjne mogą się zmieniać, dlatego warto pozostawać z nami w kontakcie. Możesz przesłać swoje CV wraz z informacją o preferowanym stanowisku na adres kariera@tt-cs.com.pl. Twoje dane zostaną zapisane w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom. Możesz także bezpośrednio skontaktować się z naszym HRBP, aby dowiedzieć się więcej o planowanych procesach rekrutacyjnych. Czekamy na Twoje zgłoszenie – Twoje przyszłe stanowisko może być tuż za rogiem!

Przygotowanie do procesu rekrutacyjnego w TT-CS to klucz do sukcesu! Chcemy Cię poznać i zrozumieć, co sprawia, że jesteś idealnym kandydatem na nasze stanowisko. Bądź sobą – autentyczność jest dla nas bardzo ważna. Przejrzyj naszą stronę internetową i profile w mediach społecznościowych, aby dowiedzieć się więcej o firmie i zadać pytania, które są dla Ciebie istotne. Podczas rozmowy skupimy się na Twoich umiejętnościach, doświadczeniach oraz wspólnych oczekiwaniach. Pamiętaj, że proces rekrutacyjny to nie tylko nasza ocena Ciebie, ale także Twoja ocena nas – chcemy, abyś był/a pewny/a, że TT-CS to miejsce, w którym chcesz rozwijać swoją karierę. Przygotuj pytania, bądź otwarty/a na rozmowę i pokaż nam, co sprawia, że jesteś wyjątkowym kandydatem.