Skip to main content
Cyberbezpieczeństwo

Szkolenia personelu

Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa – Zwiększ bezpieczeństwo swoich systemów OT (Operational Technology) dzięki profesjonalnym szkoleniom dostosowanym do poziomu wiedzy technicznej i zarządzającej Twojego zespołu. Rozwijaj kompetencje i minimalizuj ryzyko zagrożeń.
Umów konsultację

Sprawdź jak możemy wspierać Twój biznes










    W obliczu rosnących zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa, efektywne szkolenie personelu staje się kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa systemów OT (Operational Technology). Nasza firma, specjalizuje się w organizowaniu szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa OT, które są dostosowane do poziomu wiedzy pracowników i specyfiki ich ról. Dzięki naszym szkoleniom, pracownicy – zarówno techniczni, jak i zarządzający – są w stanie skutecznie identyfikować zagrożenia i reagować na nie, co znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa w organizacji.

    Niedostateczna wiedza o zagrożeniach

    Pracownicy mogą nie być świadomi specyficznych zagrożeń związanych z systemami OT, co może prowadzić do błędów w zarządzaniu bezpieczeństwem. Nasze szkolenia dostarczają nie tylko teoretycznej wiedzy, ale także praktycznych umiejętności w zakresie identyfikacji i reagowania na zagrożenia, co zwiększa świadomość i umiejętności personelu.

    Różnorodność poziomów wiedzy

    W organizacjach pracownicy mogą mieć różny poziom znajomości zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. Nasze szkolenia są dostosowane do różnych grup docelowych – zarówno dla specjalistów IT i OT, jak i dla kadry zarządzającej, co zapewnia, że każdy uczestnik otrzymuje odpowiedni poziom wiedzy i umiejętności.

    Brak aktualizacji wiedzy

    Technologia i zagrożenia w obszarze cyberbezpieczeństwa rozwijają się szybko. Bez regularnego aktualizowania wiedzy, personel może nie być na bieżąco z najnowszymi trendami i zagrożeniami. Nasze szkolenia są regularnie aktualizowane, aby odzwierciedlać zmiany w technologii i zagrożeniach, zapewniając, że personel jest zawsze dobrze przygotowany.

    Proces wdrożenia

    Krok po Kroku

    Nasze szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT to kompleksowy proces, który zapewnia skuteczne przygotowanie Twojego zespołu do radzenia sobie z zagrożeniami i zarządzania bezpieczeństwem systemów operacyjnych. Skorzystaj z naszego doświadczenia, aby zwiększyć ochronę Twojej infrastruktury OT i wzmocnić kompetencje swojego zespołu.

    Analiza potrzeb szkoleniowych

    Na początku procesu przeprowadzamy dokładną analizę potrzeb Twojej organizacji. Współpracujemy z menedżerami i pracownikami, aby zrozumieć poziom ich wiedzy, dotychczasowe doświadczenia oraz obszary, w których potrzebują wsparcia. Ta analiza pozwala nam dostosować program szkoleniowy do specyfiki Twojego zespołu oraz do poziomu zaawansowania uczestników.

    Opracowanie programu szkoleniowego

    Na podstawie zebranych informacji, opracowujemy program szkoleniowy, który obejmuje kluczowe aspekty cyberbezpieczeństwa OT. Program jest dostosowany do poziomu wiedzy uczestników i specyfiki systemów funkcjonujących w Twojej organizacji. Obejmuje zarówno teoretyczne aspekty bezpieczeństwa, jak i praktyczne ćwiczenia, mające na celu rozwijanie umiejętności zarządzania zagrożeniami w środowisku OT.

    Przeprowadzenie szkoleń

    Szkolenia są prowadzone przez naszych ekspertów w formie warsztatów, seminariów lub sesji online, w zależności od preferencji i dostępności uczestników. Każde szkolenie jest interaktywne i skupia się na praktycznych umiejętnościach oraz scenariuszach związanych z realnymi zagrożeniami. Uczestnicy mają możliwość zadawania pytań, omawiania przypadków oraz testowania zdobytej wiedzy w symulowanych środowiskach.

    Ocena efektywności szkolenia

    Po zakończeniu szkolenia przeprowadzamy ocenę jego efektywności. Uczestnicy wypełniają ankiety oraz testy, które pozwalają nam ocenić, jak dobrze przyswoili prezentowane materiały i jak skutecznie potrafią stosować nowe umiejętności w praktyce. Na podstawie wyników oceny dostosowujemy program szkoleń w celu dalszego doskonalenia i lepszego dopasowania do potrzeb Twojej organizacji.

    Wsparcie po szkoleniu

    Po zakończeniu szkoleń oferujemy wsparcie i doradztwo w zakresie wdrażania nowych praktyk i procedur bezpieczeństwa. Udzielamy pomocy w rozwiązywaniu problemów oraz odpowiadamy na dodatkowe pytania, które mogą pojawić się po szkoleniu. Monitorujemy postępy uczestników oraz oceniamy, jak wprowadzone zmiany wpływają na poprawę bezpieczeństwa OT w Twojej organizacji.

    Kontynuacja i rozwój

    Rozwój kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa OT to proces ciągły. Proponujemy regularne aktualizacje wiedzy oraz zaawansowane szkolenia, aby Twoi pracownicy byli na bieżąco z najnowszymi trendami i zagrożeniami w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Organizujemy także cykliczne sesje doszkalające, aby zapewnić, że umiejętności i wiedza są stale aktualne i dostosowane do zmieniających się wyzwań.
    Doświadczenie i skuteczność

    Przewaga Konkurencyjna

    Jesteśmy częścią renomowanej grupy kapitałowej Transition Technologies, która od 1991 roku kreuje przyszłość technologii przemysłowych. Grupa obejmuje 21 firm, zatrudnia ponad 2280 specjalistów i prowadzi działalność w 27 biurach na całym świecie, operując w 100% na polskim kapitale. Nasza misja to dostarczanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które napędzają rozwój globalnego przemysłu.

    • Innowacyjność: Stale inwestujemy w najnowsze technologie, aby nasze rozwiązania były zawsze na czele innowacji.
    • Doświadczenie: Ponad trzy dekady na rynku technologii przemysłowych zapewniają nam wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji najbardziej wymagających projektów.
    • Jakość: Posiadamy certyfikaty ISO 9001:2015, ISO 27001:2013 i ISO 45001:2018, co potwierdza nasze zaangażowanie w najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa.

    Wybierając nasze rozwiązania, inwestujesz w przyszłość swojej firmy – przyszłość, która jest innowacyjna, efektywna i zrównoważona.

    Zaufanie i Satysfakcja

    Opinie Naszych Klientów

    Już od samego początku naszej współpracy, firma Transition Technologies-Control Solutions dała się poznać jako rzetelny partner. Wyróżniało ich kreatywne podejście na etapie ofertowania. Przedstawiono nam kilka propozycji rozwiązań na podstawie, których mogliśmy wybrać docelowy kierunek.

    Podczas realizacji natomiast działali z determinacją rozwiązując sukcesywnie pojawiające się problemy. W obliczu faktu, że projekt był realizowany w trudnym otoczeniu rynkowym, musieliśmy często działać wspólnie i wypracowywać środki zaradcze, niejednokrotnie drogą kompromisu. Również podczas eksploatacji stanowiska reagowali konstruktywnie i szybko na pojawiające się usterki.

    Firma TT-CS sprawdziła się jako zaufany partner w trudnych projektach. Pozytywnie zapatrujemy się na współpracę przy kolejnych realizacjach z zakresu budowy maszyn.

    Adam BombaProcess Manager
    Wiedza i doświadczenie

    Nasi eksperci gwarantem jakości usług

    Dyrektor ds. Rozwoju

    Paweł Przygodzki

    Aabsolwent Politechniki Wrocławskiej, gdzie ukończył studia na kierunku Automatyzacja Procesów Energetycznych na Wydziale Mechaniczno-Energetycznym. Związany z Grupą Kapitałową Transition Technologies od ponad siedemnastu lat, gdzie rozpoczął swoją karierę jako Asystent Inżyniera. Obecnie, od ponad czterech lat, pełni funkcję Dyrektora ds. Rozwoju w spółce Transition Technologies-Control Solutions. W swojej roli zarządza portfelem projektów z zakresu automatyki przemysłowej i cyberbezpieczeństwa, skupiając się na infrastrukturze krytycznej.

    Członek ISSA Polska oraz Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej. Posiada certyfikację audytora wiodącego ISO 27001, co potwierdza jego kompetencje w dziedzinie zarządzania bezpieczeństwem informacji. Obecnie poszerza swoją wiedzę i umiejętności, studiując MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

    Kierownik Projektów

    Paweł Sukiennik

    Kierownik Projektów w Transition Technologies-Control Solutions odpowiedzialny za realizację projektów związanych z bezpieczeństwem systemów OT. Absolwent Wydziału Elektroniki na kierunku Automatyka i Robotyka na Politechnice Wrocławskiej.

    Członek stowarzyszenia w ISSA Polska. Praktyk, posiadający ponad 8-letni staż pracy jako integrator rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej oraz cyberbezpieczeństwa na wielu instalacjach infrastruktury krytycznej w Polsce i za zagranicą.

    Darmowa konsultacja

    Jesteśmy Tu, Aby Pomóc

    Interesuje Cię nasza oferta?
    Napisz do nas, aby uzyskać spersonalizowaną konsultację.

    • Indywidualne doradztwo
    • Dopasowane rozwiązania
    • Szybka realizacja
    • Eksperci z doświadczeniem

    Wypełnij formularz i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji










      FAQ

      Pytania
      i odpowiedzi

      W sekcji FAQ znajdziesz odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące naszych usług i procesów, oparte na wiedzy i doświadczeniu. Naszym celem jest rozwiewanie wątpliwości i dostarczanie jasnych informacji.

      Co to są szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa?

      Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT (Operational Technology) to specjalistyczne programy edukacyjne zaprojektowane w celu zwiększenia świadomości i umiejętności pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie i ochronę systemów OT przed zagrożeniami cybernetycznymi. Szkolenia te obejmują teoretyczne i praktyczne aspekty zabezpieczeń infrastruktury krytycznej, w tym monitorowania, zarządzania incydentami oraz zgodności z regulacjami branżowymi.

      Dlaczego warto inwestować w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa?

      Inwestowanie w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT jest kluczowe dla ochrony infrastruktury operacyjnej przed rosnącymi zagrożeniami cybernetycznymi. Pracownicy, którzy są dobrze przeszkoleni, są lepiej przygotowani do identyfikowania i reagowania na zagrożenia, co minimalizuje ryzyko przestojów, strat finansowych oraz utraty reputacji. Ponadto, odpowiednio przeszkolony zespół pomaga w zapewnieniu zgodności z regulacjami i normami branżowymi.

      Jakie są główne cele szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT?

      Główne cele szkolenia to:

      • Zwiększenie świadomości zagrożeń i ryzyk związanych z systemami OT.
      • Rozwijanie umiejętności identyfikowania i zarządzania zagrożeniami.
      • Poprawa zdolności do szybkiego i skutecznego reagowania na incydenty.
      • Zapewnienie zgodności z regulacjami i normami branżowymi.
      • Wzmacnianie umiejętności zarządzania bezpieczeństwem w codziennej pracy.

      Kto powinien uczestniczyć w szkoleniach?

      Szkolenia powinny być dostosowane do różnych poziomów wiedzy i ról w organizacji. W zależności od programu, mogą w nich uczestniczyć:

      • Specjaliści ds. IT i OT.
      • Menedżerowie odpowiedzialni za bezpieczeństwo.
      • Pracownicy techniczni zajmujący się zarządzaniem i monitorowaniem systemów.
      • Kadra zarządzająca odpowiedzialna za strategiczne decyzje dotyczące bezpieczeństwa.

      Jakie są etapy procesu szkoleniowego?

      Proces szkoleniowy obejmuje kilka kluczowych etapów:

      • Analiza potrzeb szkoleniowych: Zrozumienie poziomu wiedzy i potrzeb uczestników.
      • Opracowanie programu: Dostosowanie treści szkolenia do specyfiki i wymagań organizacji.
      • Przeprowadzenie szkoleń: Realizacja szkoleń w formie warsztatów, seminariów lub sesji online.
      • Ocena efektywności: Ocena wyników szkolenia i dostosowanie programu w razie potrzeby.
      • Wsparcie po szkoleniu: Doradztwo i pomoc w wdrażaniu nowych praktyk.
      • Kontynuacja i rozwój: Regularne aktualizacje i doszkalanie pracowników.

      Jakie metody szkoleniowe są stosowane?

      Stosujemy różnorodne metody szkoleniowe, w tym:

      • Warsztaty i seminaria: Interaktywne sesje, które umożliwiają dyskusje i praktyczne ćwiczenia.
      • Szkolenia online: Elastyczne formy nauki z wykorzystaniem materiałów multimedialnych i symulacji.
      • Symulacje i ćwiczenia praktyczne: Realistyczne scenariusze ataków i reakcji na incydenty.

      Jakie są korzyści płynące z indywidualnego podejścia do szkolenia?

      Indywidualne podejście pozwala na dostosowanie szkolenia do specyficznych potrzeb i wymagań Twojej organizacji. Dzięki temu uczestnicy otrzymują wiedzę i umiejętności najbardziej relewantne dla ich roli i środowiska pracy, co zwiększa efektywność szkolenia i wpływa na realne poprawienie poziomu bezpieczeństwa.

      Jak długo trwa proces szkoleniowy?

      Czas trwania szkolenia zależy od jego zakresu i poziomu zaawansowania. Programy mogą trwać od kilku godzin do kilku dni. Cały proces, w tym analiza potrzeb i ocena efektywności, może trwać kilka tygodni.

      Jakie są koszty związane z organizowaniem szkoleń?

      Koszty szkolenia zależą od wielu czynników, w tym od liczby uczestników, poziomu zaawansowania programu oraz formy szkolenia. Przed rozpoczęciem współpracy przedstawimy szczegółową wycenę dostosowaną do potrzeb Twojej organizacji.

      Jak mogę zamówić szkolenie?

      Aby zamówić szkolenie, prosimy o kontakt z naszym zespołem. Przygotujemy ofertę, która odpowiada na specyficzne potrzeby Twojej organizacji oraz przedstawimy harmonogram i warunki współpracy. Możesz skontaktować się z nami telefonicznie, mailowo lub poprzez formularz na naszej stronie internetowej.

      Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzebujesz dalszych informacji, prosimy o kontakt. Jesteśmy tu, aby pomóc w zapewnieniu najwyższego poziomu ochrony Twojej infrastruktury OT.