W obliczu rosnących zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa, efektywne szkolenie personelu staje się kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa systemów OT (Operational Technology). Nasza firma, specjalizuje się w organizowaniu szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa OT, które są dostosowane do poziomu wiedzy pracowników i specyfiki ich ról. Dzięki naszym szkoleniom, pracownicy – zarówno techniczni, jak i zarządzający – są w stanie skutecznie identyfikować zagrożenia i reagować na nie, co znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa w organizacji.
Szkolenia personelu
Sprawdź jak możemy wspierać Twój biznes
Problemy i wyzwania
Niedostateczna wiedza o zagrożeniach
Pracownicy mogą nie być świadomi specyficznych zagrożeń związanych z systemami OT, co może prowadzić do błędów w zarządzaniu bezpieczeństwem. Nasze szkolenia dostarczają nie tylko teoretycznej wiedzy, ale także praktycznych umiejętności w zakresie identyfikacji i reagowania na zagrożenia, co zwiększa świadomość i umiejętności personelu.
Różnorodność poziomów wiedzy
W organizacjach pracownicy mogą mieć różny poziom znajomości zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. Nasze szkolenia są dostosowane do różnych grup docelowych – zarówno dla specjalistów IT i OT, jak i dla kadry zarządzającej, co zapewnia, że każdy uczestnik otrzymuje odpowiedni poziom wiedzy i umiejętności.
Brak aktualizacji wiedzy
Technologia i zagrożenia w obszarze cyberbezpieczeństwa rozwijają się szybko. Bez regularnego aktualizowania wiedzy, personel może nie być na bieżąco z najnowszymi trendami i zagrożeniami. Nasze szkolenia są regularnie aktualizowane, aby odzwierciedlać zmiany w technologii i zagrożeniach, zapewniając, że personel jest zawsze dobrze przygotowany.
Krok po Kroku
Nasze szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT to kompleksowy proces, który zapewnia skuteczne przygotowanie Twojego zespołu do radzenia sobie z zagrożeniami i zarządzania bezpieczeństwem systemów operacyjnych. Skorzystaj z naszego doświadczenia, aby zwiększyć ochronę Twojej infrastruktury OT i wzmocnić kompetencje swojego zespołu.



Przewaga Konkurencyjna
Jesteśmy częścią renomowanej grupy kapitałowej Transition Technologies, która od 1991 roku kreuje przyszłość technologii przemysłowych. Grupa obejmuje 21 firm, zatrudnia ponad 2280 specjalistów i prowadzi działalność w 27 biurach na całym świecie, operując w 100% na polskim kapitale. Nasza misja to dostarczanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które napędzają rozwój globalnego przemysłu.
- Innowacyjność: Stale inwestujemy w najnowsze technologie, aby nasze rozwiązania były zawsze na czele innowacji.
- Doświadczenie: Ponad trzy dekady na rynku technologii przemysłowych zapewniają nam wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji najbardziej wymagających projektów.
- Jakość: Posiadamy certyfikaty ISO 9001:2015, ISO 27001:2013 i ISO 45001:2018, co potwierdza nasze zaangażowanie w najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa.
Wybierając nasze rozwiązania, inwestujesz w przyszłość swojej firmy – przyszłość, która jest innowacyjna, efektywna i zrównoważona.
Współpracujemy z najlepszymi:











Opinie Naszych Klientów

”Już od samego początku naszej współpracy, firma Transition Technologies-Control Solutions dała się poznać jako rzetelny partner. Wyróżniało ich kreatywne podejście na etapie ofertowania. Przedstawiono nam kilka propozycji rozwiązań na podstawie, których mogliśmy wybrać docelowy kierunek.
Podczas realizacji natomiast działali z determinacją rozwiązując sukcesywnie pojawiające się problemy. W obliczu faktu, że projekt był realizowany w trudnym otoczeniu rynkowym, musieliśmy często działać wspólnie i wypracowywać środki zaradcze, niejednokrotnie drogą kompromisu. Również podczas eksploatacji stanowiska reagowali konstruktywnie i szybko na pojawiające się usterki.
Firma TT-CS sprawdziła się jako zaufany partner w trudnych projektach. Pozytywnie zapatrujemy się na współpracę przy kolejnych realizacjach z zakresu budowy maszyn.
Adam BombaProcess Manager
Nasi eksperci gwarantem jakości usług

Aabsolwent Politechniki Wrocławskiej, gdzie ukończył studia na kierunku Automatyzacja Procesów Energetycznych na Wydziale Mechaniczno-Energetycznym. Związany z Grupą Kapitałową Transition Technologies od ponad siedemnastu lat, gdzie rozpoczął swoją karierę jako Asystent Inżyniera. Obecnie, od ponad czterech lat, pełni funkcję Dyrektora ds. Rozwoju w spółce Transition Technologies-Control Solutions. W swojej roli zarządza portfelem projektów z zakresu automatyki przemysłowej i cyberbezpieczeństwa, skupiając się na infrastrukturze krytycznej.
Członek ISSA Polska oraz Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej. Posiada certyfikację audytora wiodącego ISO 27001, co potwierdza jego kompetencje w dziedzinie zarządzania bezpieczeństwem informacji. Obecnie poszerza swoją wiedzę i umiejętności, studiując MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Kierownik Projektów w Transition Technologies-Control Solutions odpowiedzialny za realizację projektów związanych z bezpieczeństwem systemów OT. Absolwent Wydziału Elektroniki na kierunku Automatyka i Robotyka na Politechnice Wrocławskiej.
Członek stowarzyszenia w ISSA Polska. Praktyk, posiadający ponad 8-letni staż pracy jako integrator rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej oraz cyberbezpieczeństwa na wielu instalacjach infrastruktury krytycznej w Polsce i za zagranicą.
Jesteśmy Tu, Aby Pomóc
Interesuje Cię nasza oferta?
Napisz do nas, aby uzyskać spersonalizowaną konsultację.
- Indywidualne doradztwo
- Dopasowane rozwiązania
- Szybka realizacja
- Eksperci z doświadczeniem
Wypełnij formularz i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji
Pytania
i odpowiedzi
W sekcji FAQ znajdziesz odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące naszych usług i procesów, oparte na wiedzy i doświadczeniu. Naszym celem jest rozwiewanie wątpliwości i dostarczanie jasnych informacji.
Co to są szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa?
Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT (Operational Technology) to specjalistyczne programy edukacyjne zaprojektowane w celu zwiększenia świadomości i umiejętności pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie i ochronę systemów OT przed zagrożeniami cybernetycznymi. Szkolenia te obejmują teoretyczne i praktyczne aspekty zabezpieczeń infrastruktury krytycznej, w tym monitorowania, zarządzania incydentami oraz zgodności z regulacjami branżowymi.
Dlaczego warto inwestować w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa?
Inwestowanie w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT jest kluczowe dla ochrony infrastruktury operacyjnej przed rosnącymi zagrożeniami cybernetycznymi. Pracownicy, którzy są dobrze przeszkoleni, są lepiej przygotowani do identyfikowania i reagowania na zagrożenia, co minimalizuje ryzyko przestojów, strat finansowych oraz utraty reputacji. Ponadto, odpowiednio przeszkolony zespół pomaga w zapewnieniu zgodności z regulacjami i normami branżowymi.
Jakie są główne cele szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa OT?
Główne cele szkolenia to:
• Zwiększenie świadomości zagrożeń i ryzyk związanych z systemami OT.
• Rozwijanie umiejętności identyfikowania i zarządzania zagrożeniami.
• Poprawa zdolności do szybkiego i skutecznego reagowania na incydenty.
• Zapewnienie zgodności z regulacjami i normami branżowymi.
• Wzmacnianie umiejętności zarządzania bezpieczeństwem w codziennej pracy.
Kto powinien uczestniczyć w szkoleniach?
Szkolenia powinny być dostosowane do różnych poziomów wiedzy i ról w organizacji. W zależności od programu, mogą w nich uczestniczyć:
• Specjaliści ds. IT i OT.
• Menedżerowie odpowiedzialni za bezpieczeństwo.
• Pracownicy techniczni zajmujący się zarządzaniem i monitorowaniem systemów.
• Kadra zarządzająca odpowiedzialna za strategiczne decyzje dotyczące bezpieczeństwa.
Jakie są etapy procesu szkoleniowego?
Proces szkoleniowy obejmuje kilka kluczowych etapów:
• Analiza potrzeb szkoleniowych: Zrozumienie poziomu wiedzy i potrzeb uczestników.
• Opracowanie programu: Dostosowanie treści szkolenia do specyfiki i wymagań organizacji.
• Przeprowadzenie szkoleń: Realizacja szkoleń w formie warsztatów, seminariów lub sesji online.
• Ocena efektywności: Ocena wyników szkolenia i dostosowanie programu w razie potrzeby.
• Wsparcie po szkoleniu: Doradztwo i pomoc w wdrażaniu nowych praktyk.
• Kontynuacja i rozwój: Regularne aktualizacje i doszkalanie pracowników.
Jakie metody szkoleniowe są stosowane?
Stosujemy różnorodne metody szkoleniowe, w tym:
• Warsztaty i seminaria: Interaktywne sesje, które umożliwiają dyskusje i praktyczne ćwiczenia.
• Szkolenia online: Elastyczne formy nauki z wykorzystaniem materiałów multimedialnych i symulacji.
• Symulacje i ćwiczenia praktyczne: Realistyczne scenariusze ataków i reakcji na incydenty.
Jakie są korzyści płynące z indywidualnego podejścia do szkolenia?
Indywidualne podejście pozwala na dostosowanie szkolenia do specyficznych potrzeb i wymagań Twojej organizacji. Dzięki temu uczestnicy otrzymują wiedzę i umiejętności najbardziej relewantne dla ich roli i środowiska pracy, co zwiększa efektywność szkolenia i wpływa na realne poprawienie poziomu bezpieczeństwa.
Jak długo trwa proces szkoleniowy?
Czas trwania szkolenia zależy od jego zakresu i poziomu zaawansowania. Programy mogą trwać od kilku godzin do kilku dni. Cały proces, w tym analiza potrzeb i ocena efektywności, może trwać kilka tygodni.
Jakie są koszty związane z organizowaniem szkoleń?
Koszty szkolenia zależą od wielu czynników, w tym od liczby uczestników, poziomu zaawansowania programu oraz formy szkolenia. Przed rozpoczęciem współpracy przedstawimy szczegółową wycenę dostosowaną do potrzeb Twojej organizacji.
Jak mogę zamówić szkolenie?
Aby zamówić szkolenie, prosimy o kontakt z naszym zespołem. Przygotujemy ofertę, która odpowiada na specyficzne potrzeby Twojej organizacji oraz przedstawimy harmonogram i warunki współpracy. Możesz skontaktować się z nami telefonicznie, mailowo lub poprzez formularz na naszej stronie internetowej.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzebujesz dalszych informacji, prosimy o kontakt. Jesteśmy tu, aby pomóc w zapewnieniu najwyższego poziomu ochrony Twojej infrastruktury OT.